بهداشـت شغلی

گروه هورام پیشگام در ایجاد محیط امن و سالم برای کارکنان در پاندمی کووید ۱۹ با بهره گیری از پروتکل های سازمان بهداشت جهانی (WHO) ، مرکز کنترل و پيشگيری بيماري های آمريکا (CDC) و وزارت بهداشت می باشد.

بهداشت شرکت هورام در راستای حفظ و ارتقای سطح سلامت کارکنان و کاهش میزان خطرات شغلی با اهداف زیر فعالیت می نماید :

  • ارتقاء و حفظ بالاترین درجه سلامت جسمی شاغلین کلیه واحدها، پيشگيری از خطرات ناشی از شرایط کار و کنترل ريسکهای بهداشتی در محيط کار.
  • افزایش بهره‌ وری از طریق حذف یا به حداقل رساندن عوامل زیان‌آور بهداشتی محیط کار
  • پیشگیری از بروز بیماری هاي شغلی در محيط کار از طريق انجام معاينات طب صنعتی
برنامه های واحد بهداشت

مدل تعالی محيط کار سالم ، يک مدل نوين برای اندازه گيری و تحليل مديريت عملکرد سلامت با هدف توسعه مسئوليت پذيری نسبت به سرمايه های انسانی ، جامعه ، منابع مالی و اقتصادی این شرکت می باشد. اين برنامه برگرفته از مدل محيط کار سالم سازمان بهداشت جهانی ، انجمن بین المللی تولید کنندگان نفت و گاز اروپا (Oil Gas Petroleum ) و مدل solve سازمان بين المللی کار می باشد. جاری سازی اين مدل به تشخيص سطح تعالی موجود ، تعهد سازمانی ، برنامه ريزی راهبردی و عملياتی ، اجرا ، پايش و کنترل دامنه سلامت کمک می نماید.

هدف از اجرای اين پروژه این است که اطمینان حاصل شود حوادث شغلی و شیوع بیماری در شرکت پليمر آرياساسول به صفر رسيده و در نهایت به هدف محيط بدون حادثه در محل کار دست يابيم.برای دستیابی به این هدف، شرکت پليمر آرياساسول می‌پذیرد که ارزیابی سیستم‌های ایمنی و بهداشت برای همه مواد خطرناک باید در محل انجام گیرند و از مواجهه با موادی که برای سلامتی خطرناک هستند، ممانعت به عمل آید و یا به ميزان کافی کنترل شوند.

  • انجام پایش‌های دوره‌ای (کمی و کیفی) عوامل زیان آور محیط کار و پيگيری اجرای اقدامات کنترلی فنی مهندسی و مدیریتی در راستای کنترل ريسکهای بهداشت.
  • پيگيری پايش وضعيت سلامت کارکنان مجتمع از طريق انجام معاينات شغلی بدو استخدام و دوره‌ای به منظور تشخيص زودرس بيماريهای شغلی ، حفظ و ارتقاء سطح سلامت کارکنان.
  • پايش ميکروبی و شيميايي آبهای آشاميدنی در سطح شرکت وخوابگاهها
  • مبارزه با آفات وجوندگان در منازل مسکونی و سايت
  • انجام پروژه پايش بيولوژيک بنزن در محيط کار در راستای تعيين حدود مواجهه کارکنان با مواد شيمیايي در محيط کار.
  • تعامل و ارتباط مناسب با مراکز دانشگاهی در خصوص مسایل نوین بهداشت حرفه ای در جهت ارتقاء سلامت کارکنان.
  • تدوين برنامه غذايي مناسب توسط کارشناس تغذيه و همچنین ارائه مشاوره تغذيه به کارکنان شرکت در جهت بهبود سطح سلامت آنان.
  • نظارت و بازديد های مستمر از خوابگاهها ، اماکن مسکونی و رستوران در جهت رعايت پروتکل های بهداشتی